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Ihre Aufgaben

• Ihr Ziel ist es, Softwareeinführungs- und Softwareentwicklungsprojekte effizient und effektiv bis zu einem erfolgreichen Go-Live umzusetzen. Doch damit endet Ihre Arbeit nicht: Auch nach dem Go-Live bieten Sie fortlaufende Unterstützung und Beratung für die implementierten Lösungen an.
• Sie halten alle Bälle in der Luft - damit Ihnen das gelingt, erstellen Sie ein Projekt Charter sowie Entscheidungsvorlagen. Fortlaufendes Projektreporting und Projektcontrolling in Richtung Projektteam und Management sind für Sie selbstverständlich. Auch sorgen Sie dafür, dass alle Beteiligten immer auf dem neuesten Stand sind und die Projekte reibungslos ablaufen.
• Man sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht? Da Sie bereits mindestens ein Full-Cycle SAP-Implementierungsprojekt erfolgreich begleitet haben, kennen Sie sich aus! Sie greifen dabei auf "Lessons Learned" zurück und bringen Datenmigrations- und Testerfahrung mit.
• Keine Frage bleibt unbeantwortet - Als zentraler Ansprechpartner für den Fachbereich, die IT und die externen Dienstleister stehen Sie immer Rede und Antwort. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend und Sie schaffen es, alle Beteiligten zu überzeugen und zu motivieren.
• Damit auch Ihre Kollegen von Ihrem Wissen profitieren, übermitteln Sie Ihre Expertise mithilfe von Schulungen. Sie teilen Ihr Wissen gerne und sorgen dafür, dass das gesamte Team von Ihren Erfahrungen und Kenntnissen profitiert.

Unsere Wünsche

• Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder technischer BWL bildet Ihre solide Grundlage. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrungen im Projektmanagement von IT-Projekten, bei denen IT-Applikationen neu eingeführt wurden, sind Sie bestens gerüstet, um unsere PULS-Projekte voranzutreiben.
• Ihr "Werkzeugkasten" ist stets auf dem neuesten Stand. Sie bringen fundierte Kenntnisse im klassischen IT-Projektmanagement mit und sind idealerweise auch mit agilen Methoden, Jira und Softwareentwicklung vertraut.
• Technisch interessiert, aber nicht unbedingt der ITler? Wir suchen IT-affine Experten, die sich leidenschaftlich in neue Technologien und Themen vertiefen.
• Sollte sich doch mal etwas verlaufen, bringen Sie dank Ihres Organisationstalents und Ihrer strukturierten Arbeitsweise das Projekt wieder auf Spur. Sie begeistern Ihre Kollegen, ergreifen gern die Initiative und bleiben auch in stressigen Phasen am Ball.
• Sie sind flexibel und bereit, international zu reisen, um unsere Projekte vor Ort zu betreuen und sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
• Last but not least runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Profil für uns ab.

Sie sind uns wichtig!

Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.

Über Ihre Bewerbung freut sich Sandra Mayer. Gerne beantworten wir auch persönlich unter der Telefonnummer 089 9278 327 Ihre Fragen.

*Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Ansprechpartner

Sandra Mayer Talent Acquisition Specialist